2026年6月8日，汽车工程学院在1205会议室召开全体辅导员工作例会。学院党总支书记王金新主持会议，全体辅导员参会。会议全面复盘近期学生管理各项工作，聚焦毕业季核心重点任务细化部署安排，针对日常学生管理、校园安全、学风建设、节能减排等重点工作明确标准，为学院期末及毕业季各项工作平稳有序推进筑牢基础。

会议首先通报了学院2026届毕业生就业工作最新推进情况，强调全体辅导员要锚定高质量充分就业核心目标，落实“一人一策、精准帮扶”工作机制。要全面细化未就业毕业生信息台账，精准摸排学生就业意向、求职难点及核心需求，分类开展就业指导、岗位推荐和心理疏导；全力攻坚就业率、提升就业质量，稳步推进毕业班就业工作提质增效。

结合夏季高温天气特点，会议对校园节能减排、绿色校园建设工作作出专项部署。会议明确了办公区域、教学教室空调、照明设备的标准化使用规范，明令杜绝长明灯、空调无人空转、电器长时间待机等资源浪费现象，引导全体师生树立“绿色低碳、节约用电”理念，养成“人走灯灭、人走机关”的良好习惯。同时要求辅导员常态化开展班级巡查工作，及时纠正违规用电、资源浪费等行为，积极营造节能降耗、文明绿色的校园氛围。

围绕毕业季学生管理重难点，会议从舆情防控、安全保障、心理育人、常规管理四个维度，对下一阶段学生工作作出细化要求、严明工作纪律。

一是要严格规范各类评选工作流程，严守评选标准与工作纪律，确保所有评选工作公开透明、依规依规开展。同时主动倾听学生声音、及时妥善解答学生关于评选资格、评分标准、结果公示等相关疑问，提前疏导化解各类潜在舆情矛盾，坚决杜绝负面舆情滋生蔓延，全力维护校园和谐稳定的良好局面。

二是紧扣夏季安全工作特点和毕业季学生离校、实习、外出流动频繁的实际情况，常态化开展防溺水、电信网络诈骗、交通安全、消防安全等主题安全教育。重点强化毕业生离校流程管理和安全提醒，全覆盖排查安全隐患，常态化开展安全警示教育，切实提升学生安全防范意识和自我保护能力，杜绝各类安全事故发生。

三是针对毕业季学生因就业压力、升学焦虑、离别情绪等引发的心理问题，全面开展心理健康排查工作，精准建立重点关注学生台账，实行常态化跟踪、精细化疏导。坚持早发现、早介入、早干预，及时缓解学生负面情绪，引导学生以积极心态面对毕业择业与人生新阶段。

四是持续抓实校园环境卫生与教室内务管理，严格落实班级值日制度，常态化开展卫生检查，营造整洁有序的教学环境。从严规范学生考勤、请假管理，严明校纪校规，明确学生日常请假、销假、考勤工作通过学校官方信息化平台统一办理，坚决杜绝口头请假、私自缺勤、瞒报漏报等行为，确保学生管理数据真实准确、工作流程规范严谨。

会议最后总结强调，毕业季是学院学生工作的关键攻坚期、风险防控期，各项工作任务重、标准高、要求严。全体辅导员要进一步提高思想站位、强化责任担当，细化工作举措、压实工作责任，逐条逐项落实会议部署内容，紧盯重点领域、抓实关键细节，精益求精做好毕业生服务、学生日常管理、安全稳定等各项工作。